(01)Autoconhecimento
Mapeamos sua história, motivações, forças, dúvidas e critérios de decisão para separar desejo real de ruído do momento.
Uma leitura humana e estratégica, feita por recrutadores especializados, para entender como seu perfil, trajetória e posicionamento estão chegando ao mercado.
Não é só currículo. É clareza sobre o que ajustar, como se comunicar melhor e quais movimentos fazem sentido para o seu próximo passo profissional.
Feito por pessoas. Para pessoas.
Quero meu diagnóstico
Como funciona o diagnóstico estratégico: escuta do seu momento, leitura de mercado e um plano prático para sair do improviso.
Você compartilha seu momento, seus objetivos e os materiais que já tem, como currículo, LinkedIn e histórico de carreira. A partir disso, começamos uma leitura real do seu perfil.
Recrutadores especializados analisam contexto, trajetória, objetivo, comunicação e aderência ao mercado. A leitura vai além dos documentos.
Cruzamos sua experiência com o que o mercado busca e identificamos como recrutadores podem interpretar seu perfil hoje.
Você recebe uma leitura clara dos seus pontos fortes, gaps e ajustes necessários em currículo, LinkedIn, posicionamento e candidaturas.
Depois da entrega, você tem 1 mês para tirar dúvidas, ajustar os primeiros movimentos e transformar o diagnóstico em ação.
Microsoft
Amazon
IBM
Bradesco
QuintoAndarO Método 5A organiza o diagnóstico para transformar leitura de carreira em ação: menos improviso, mais clareza sobre o próximo movimento.
(01)Mapeamos sua história, motivações, forças, dúvidas e critérios de decisão para separar desejo real de ruído do momento.
(02)Observamos aderência, senioridade, linguagem do mercado, oportunidades possíveis e o que precisa ser ajustado para competir melhor.
(03)Organizamos currículo, LinkedIn e discurso para comunicar valor com consistência, sem parecer genérico ou desconectado da vaga desejada.
(04)Criamos uma direção prática para networking, candidaturas, reposicionamento, transição ou crescimento, com passos claros para executar.
(05)A evolução é acompanhada com leitura de resposta do mercado, ajustes de estratégia e decisões mais conscientes ao longo do processo.
Antes de investir, você precisa saber o que está recebendo: uma leitura humana, estratégica e feita por recrutadores especializados sobre sua trajetória, comunicação e posicionamento.
A entrega mostra o que ajustar, vem com 1 mês de acompanhamento e também funciona como porta de entrada para conhecer a forma de trabalho da Alys antes de avançar para uma mentoria completa.
Analisamos seu currículo, LinkedIn e histórico profissional para entender como sua experiência está sendo percebida pelo mercado hoje.
Você entende onde sua comunicação profissional está forte, onde está desalinhada e o que pode estar reduzindo suas chances em processos seletivos.
Identificamos pontos de ajuste e oportunidades que podem ser melhor exploradas na sua comunicação, candidatura e movimentação profissional.
Organizamos o fio da sua história profissional para sustentar recolocação, mudança de área, promoção ou reposicionamento.
Você recebe direcionamento prático para transformar diagnóstico em ação: currículo, LinkedIn, candidaturas, networking e posicionamento.
Após a entrega, você conta com suporte para tirar dúvidas, ajustar os primeiros movimentos e aplicar as orientações com mais segurança.
Comece com uma leitura estratégica do seu momento. Depois, se fizer sentido, avance para uma mentoria completa para executar a estratégia com acompanhamento próximo.
Consultar meu planoSim, se você se candidata sem direção, recebe poucos retornos, quer mudar de área ou sente que sua experiência não está sendo comunicada com clareza.
Não. Currículo e LinkedIn entram na análise, mas a leitura considera trajetória, objetivo, comunicação, posicionamento e percepção de mercado.
Ela não fica em erros visuais ou palavras do currículo. Avalia contexto, coerência da trajetória, aderência ao mercado e próximos movimentos. Depois, você ainda tem 1 mês de acompanhamento.
Trajetória, currículo, LinkedIn, objetivo profissional, posicionamento, aderência às vagas, pontos fortes, gaps e estratégia de entrada ou reposicionamento.
Sim. A análise mostra o que pode ser reaproveitado da sua experiência, como comunicar a transição e quais movimentos aumentam suas chances.
Sim. O diagnóstico ajuda a sair das candidaturas aleatórias e entender onde ajustar: currículo, LinkedIn, tipo de vaga, posicionamento ou estratégia.
Depois do envio dos materiais, recrutadores analisam seu perfil e a Alys organiza uma devolutiva clara, prática e direcionada.
Em até 5 dias úteis após o envio completo do currículo, LinkedIn, questionário estratégico e demais informações solicitadas.
Sim. Você conta com 1 mês de acompanhamento para tirar dúvidas e aplicar os primeiros movimentos com mais segurança.
Você entende melhor seus próximos passos e conhece a forma de trabalho da Alys. Alguns profissionais aplicam os ajustes sozinhos; outros escolhem seguir para uma mentoria completa, com acompanhamento mais próximo para currículo, LinkedIn, entrevistas, networking, transição ou reposicionamento.
Não. O diagnóstico é a porta de entrada: ele mostra onde você está, como o mercado pode interpretar seu perfil e quais movimentos fazem mais sentido. Depois disso, se fizer sentido, você pode avançar para uma mentoria completa para executar a estratégia com acompanhamento contínuo.
Tornando talentos visíveis
Comece entendendo seu momento. Se fizer sentido, avance para uma mentoria completa para colocar a estratégia em prática com acompanhamento próximo.
Posicionamento
Trajetória
Mercado
Liderança
Visibilidade
Propósito
Diferencial